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互联网人才流向说明了什么信息
点击次数:106 发布时间:2019-04-12

最近一段时间,美团点评、京东、滴滴出行、摩拜、知乎、58到家等互联网公司接连曝出裁员消息。互联网企业人才流向呈现冰火两重天现象——百度、京东和网易出现了数量不小的新增人员负增长;字节跳动、拼多多却扛住了冲击,人员实现稳步增长。

企业招聘情况反映了互联网产业加速升级的现状。谁能在抢人大战中胜出,归根结底取决于企业能否坚持技术创新,驱动商业模式和产品服务不断升级。特别是拥有今日头条、抖音等产品的字节跳动异军突起,逐渐成为其他公司员工跳槽的sou选。

2018年,字节跳动的新增员工量领跑中国互联网行业。从目前公开信息来看,出现这样的结果有迹可循。

一是今日头条、抖音、西瓜视频等业务快速发展,团队需要补充人员;二是在新产品方面,字节跳动在教育、汽车等垂直领域均有布局,今年初又推出新社交产品多闪,发力搜索业务,均需要引进大量人才。

相比2018年春季热招岗位,一年之后这一行业对技术领域的人才需求细分和专业化趋势更加明显。这也就意味着,当互联网行业发展进入新阶段,行业、企业对技术人才的技能要求也变得更加严格,岗位的替代性越强,就越容易被淘汰。

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